员工薪酬体系由工资、奖金、福利三部分构成。

工资：包括固定工资、考核（绩效）工资。

奖金：指按公司相关规定发放的奖金。

福利：

基本福利：五险一金。

带薪休假福利：包括国家法定节假日、带薪病假、婚假、产假、丧假、带薪年假等。

补充福利：包括节假日礼金、交通和通讯补贴、集体宿舍、免费工作餐、免费工装、员工子弟助学金、助困金等。

 “三核心”人员特别福利：指公司“三核心”人员除享受以上福利外，还可享受车改、房改等一系列特殊福利。

奖励：对于在年度内表现优秀的员工和工作团队，给予额度较大的各项专项奖励，包括运达突出贡献奖、运达品质奖、运达品牌奖、运达创新奖、运达标兵奖、运达之星奖等。