岗位要求：

1、35-45岁，建筑学、工程管理、工民建等专业大专及以上学历，持相关专业二级建造师或中级以上执业资格、职称（专业能力特别突出的，可适当放宽）；
2、具有十年以上装饰工程工作经验，三年以上同岗位管理经验，有主持大型工程建设项目经历，熟悉国家工程管理相关法律法规、操作规范和行业标准；
3、具有较强的计划、组织、协调、沟通能力，较强的质量、成本意识，忠于职守，思维敏捷，工作踏实，严谨认真，身体健康，吃苦耐劳。

岗位职责：

1、指导建立和完善工程管理体系，审核工程管理流程、规范标准，并提出修改建议；
2、指导开展项目及工程管理策划和实施工作，提高公司项目运营管理能力；
3、开展项目的进度、质量和安全文明施工的管理及监督工作，并对存在的重大问题提出处理意见并督促整改；
4、组织制定分管专业线的战略规划，提升公司项目管理专业水平，审核分管部门年度、月度计划并指导监督落实，确保工作顺利开展；
5、参与公司重大决策事项的审议，主持相关专业决策会议，提出建设性和决策性意见，并按照授权范围内职责进行各项工作的审核、审批及重大危机事件处理；
6、对所分管的部门负责人进行绩效考核和评价，并对分管部门人员的选拔、培养工作进行指导监督。